Jusqu’où peut aller un arrêt maladie avant suspension du contrat ?
L’arrêt maladie entraîne la suspension immédiate du contrat de travail, dès le premier jour de l’arrêt, sans qu’il soit nécessaire d’atteindre une durée minimale. Cette suspension ne rompt pas le contrat, elle met simplement fin provisoirement aux obligations d’exécution réciproques : le salarié cesse sa prestation, l’employeur cesse le versement du salaire contractuel, et des…
